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我于2012年5月22日在武汉一家名为**酒店上班因工作需要的原因未能及时签定劳动合同和办入职而公司却拒绝给我发工资还说从我签订合同入职的那一天工资才开始算起我应该怎样要回我那十八天的工资？

其他 2012-06-14 20:44 人浏览

共8位律师解答

申请劳动仲裁解决现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-06-14 20:44

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申请劳动仲裁解决

田野律师

2012-06-12 15:54
向劳动监察部门投诉

刘淑静律师

2012-06-11 15:58
可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2012-06-11 13:25
你好，申请劳动仲裁解决

张涛律师

2012-06-11 10:37
你可以到劳动局投诉。

吴园律师

2012-06-10 13:26
你好。工作一天，就有一天的工资。如果解决不了，建议申请劳动仲裁。维护权益。

李皓律师

2012-06-10 10:27
申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车律师团队律师

2012-06-09 23:25

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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