你好，下问一下就是我之前在一家连锁酒店上班坐前台，后面因为我怀孕了老板就一直不让我上班，强制让我休息说怕我有啥事，期间我也曾多次找过他们要求上班，说让我写保证书我也答应了但仍然没有排我上班，不排班我就没法上，六月初的时候让我休息哪时候还不满三个月，我就一直不辞职到6
公司企业
2024-07-11 07:24
人浏览
共4位律师解答
-
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
-
如果老板一直不让您上班，您首先可以尝试与老板进行沟通协商，了解具体的原因并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉，或者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，若用人单位存在违法行为（如未依法为劳动者缴纳社会保险费等），您可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。在此过程中，建议您收集相关证据，如与老板的沟通记录、工资单等，以便维护自己的权益。
-
如果您决定辞职，首先应当确保您的辞职行为符合法律规定和劳动合同约定。其次，您应当提前通知用人单位，并办理相关离职手续，如交接工作、退还公司财物等。最后，您应当保留好与用人单位的沟通记录、工资单等相关证据，以备日后可能发生的劳动争议。
平台芜湖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
后面因为我怀孕了老板就一直不让我上班，说让我写保证书我也答应了但仍然没有排我上班，六月初的时候让我休息哪时候还不满三个月
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
