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在单位工作三年多,我现还有三个月就到法定年龄退休,单位要辞退我该怎么办?

劳动纠纷 2024-07-11 15:12 人浏览
共5位律师解答
  • 建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
  • 辞退就要求正常发补偿金,建议不要自己主动离职
  • 对单位辞退,你可选择接受经济补偿或提起劳动仲裁。选择取决于单位是否按规定支付补偿及你个人的职业规划。若单位依法补偿,接受补偿可能更合适;若无补偿或补偿不公,可提起劳动仲裁。
  • 单位在退休前三个月辞退你,需支付经济补偿。按《劳动合同法》第四十七条,经济补偿以你在本单位工作年限为准,满一年支付一个月工资。若单位不支付,你可申请劳动仲裁。未及时处理,可能影响你的经济补偿权益。
  • 单位辞退你,有两种处理方式:
    1. 接受经济补偿:与单位协商,按工作年限获取相应月工资的经济补偿。
    2. 提起劳动仲裁:若单位不支付或不足额支付经济补偿,可向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自己的合法权益。
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