人事叫我不用去上班了 又说不会发工资 怎么办
劳动纠纷
2024-07-13 08:13
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共11位律师解答
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您好：如果遇到这种情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益： 1. 与人事部门沟通：尝试再次与人事部门进行理性、平和的沟通，要求其说明不让您上班且不发工资的具体原因，并明确提出您认为这种处理方式不合法、不合理，希望能够妥善解决。 2. 向更高层领导反映：如果与人事部门沟通无果，可以向公司的更高层领导反映情况，说明您的工作情况和遭遇，寻求他们的帮助和解决方案。 3. 收集证据：保留与工作相关的所有证据，如劳动合同、工作邮件、聊天记录、工作成果等，这些都可能在后续的维权过程中发挥重要作用。 4. 向劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为，劳动监察部门有权对公司进行调查和处理。 5. 申请劳动仲裁：如果上述方法都无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付工资和可能的经济补偿。 在整个过程中，要注意保持冷静和理性，通过合法的途径来解决问题。
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确认人事是否作辞退处理，如果是辞退可以要补偿金，如果是自己离职没有补偿金
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您好！有说什么原因吗，您工作多久了LU
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