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以前我们一个月上240个小时,现在增加到了360个小时,我可以走被迫辞职嘛

劳动纠纷 2024-07-11 11:18 人浏览
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  • 从法律角度看,您可以选择与雇主协商、提出劳动仲裁或诉讼等处理方式。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况、证据的充分性以及您的个人意愿。建议先尝试与雇主协商,若协商无果,再考虑法律途径。
  • 可以。具体操作:1. 与雇主沟通,表达对工作时长增加的担忧,并要求合理调整。2. 若沟通无果,收集相关证据,如工时记录、劳动合同等。3. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请,阐述情况并提供证据。4. 如仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。每一步骤都需确保合法合规,维护自身权益。
  • 可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果工作时间显著增加,超出了法定工时或劳动合同的约定,且雇主未给予合理补偿或调整,您可以依据劳动法的相关规定提出解除劳动合同,并有可能获得经济补偿。若不及时处理,可能会对您的身体健康和工作生活平衡产生不良影响。
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