试用期调岗降薪被拒绝，过几天以不符合录用条件辞退，上诉能胜吗？
劳动纠纷
2024-07-12 10:30
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试用期前签订劳动合同或者双方是怎么约定的，如果有服从调换工作岗位这一条，你不服从，可以认为试用不合格！
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要结合当时试用期内的考核情况，试用期内无合法理由开除的，也应当支付赔偿
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可上诉，但结果因情况而异。应收集证据，如劳动合同、工资单、调岗降薪通知等，以证明单位行为不当。若证据充分，可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要详细陈述事实并提供相关证据。
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