你好，公司拖欠4个月工资
劳动纠纷
2024-07-11 23:12
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如果你已经尝试与公司协商，但公司仍然不支付拖欠的4个月工资，你可以进一步采取法律手段来维权。根据《劳动保障监察条例》第九条，你可以向劳动监督保障部门投诉，由他们介入处理。同时，你也可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，直接向当地人民法院申请支付令，请求用人单位支付工资。
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申请支付令的流程通常包括：劳动者准备相关证据和材料，如劳动合同、工资单等；向当地人民法院提交支付令申请书，并缴纳相关费用；法院审查申请，如符合条件则发出支付令；用人单位收到支付令后，如在规定期限内未提出异议或未履行支付义务，劳动者可申请强制执行。
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如果公司拖欠工资，劳动者可以先尝试通过协商、举报、仲裁等方式解决。如果这些方法都无法解决问题，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，直接向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
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