咨询未毕业大学生实习
劳动纠纷
2024-07-11 23:18
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对于未毕业大学生的实习时长，法律并没有明确的硬性规定。具体实习时长应根据实际情况和用人单位的协议来确定。
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未毕业大学生实习期间并不享有与正式员工完全相同的权益，但实习生仍享有一定的权益保护。例如，实习生应获得合理的实习报酬、必要的工作条件和安全保障等。不同情况下，实习生的权益保障可能有所不同，具体应参考实习协议和相关法律规定。
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如果未毕业大学生实习时长过长，可以首先与用人单位进行沟通协商，调整实习时间。若协商无果，可以向学校或相关劳动部门寻求帮助，以维护自身权益。
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