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我实习到期了 但是我不想走 想继续工作 但是酒店想要让我自己签离职怎么办

劳动纠纷 2024-07-12 10:22 人浏览
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  • 根据相关法律规定,按照具体情况办理
  • 实习到期可续签实习协议或转正。根据《劳动合同法》,实习期不属于正式劳动关系,但双方可协商续签或转为正式员工。若酒店坚持让你签离职,可沟通寻求其他解决方案。若不及时处理,可能影响你的工作权益。
  • 可与酒店协商续签或转正。1.续签实习协议:双方同意延长实习期,重新签订协议。2.转为正式员工:满足酒店转正要求,签订正式劳动合同,享受员工待遇。根据具体情况选择合适方式。
  • 常见处理方式有续签实习协议或转为正式员工。选择哪种方式需考虑酒店政策、个人职业规划及双方协商结果。建议与酒店人力资源部门沟通,明确双方期望,达成共识。
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