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公司以完工为由提前一个月辞退,不赔偿怎么办?

劳动纠纷 2024-07-15 13:33 人浏览
共7位律师解答
  • 您好:如果公司以完工为由提前一个月辞退您且不赔偿,您可以采取以下措施来维护自己的权益: 1. 与公司协商:再次与公司人力资源部门或管理层沟通,说明您认为辞退应当给予赔偿,依据相关法律法规据理力争。 2. 向劳动监察部门投诉:您可以向当地的劳动监察大队举报,劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。 3. 申请劳动仲裁:准备好相关证据,如劳动合同、工作证明、辞退通知等,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司给予相应的赔偿。 4. 提起诉讼:如果对劳动仲裁的结果不满意,您还可以向法院提起诉讼。 在维护自己权益的过程中,要注意保存好与工作相关的各种证据,以支持您的主张。
  • 这个我们可以通过了解案情后给你一个解决方案。
  • 你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
  • 需要了解你们劳动合同是怎么约定的
  • 你好,收集证据可以走劳动仲裁
  • 你好,签的是什么劳动合同呢
  • 可以通过仲裁程序主张权利
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