重庆无故辞退法律咨询

重庆
无故辞退
劳务公司转到另一个劳务公司，我不签合同，被公司辞退，找谁
你好你在这个公司上班多久了呢
郭长敏
郭长敏律师
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找人离职说是正常离职手续走不了，这种情况我后面可以只打卡不上班等公司辞退我么，辞退后有工资么
你只打卡不上班怎么说上了班呢？
杨秋
杨秋律师
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我是因为赶不上公交车末班车被辞退了，怎么办呢
你好，可以要求支付经济补偿
徐婕
徐婕律师
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上了11天班，被辞退，有补偿吗
你好，可以要求支付工资的
徐婕
徐婕律师
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与员工签订的劳务合同，现在公司想单方面辞退员工，需要提前吗
你好，请问你这边是想要辞退员工吗
周咏洁
周咏洁律师
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辞退员工想要补偿金怎么办
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
刘征鑫
刘征鑫律师
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你好，想问一下做了9年6个月被辞退，可以赔偿多少？
你好有跟公司签劳动合同吗
郭长敏
郭长敏律师
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如果是在重庆被公司辞退，约定赔偿金时，在法庭或仲裁的过往案例中，是认定实发工资还是合同工资？
法律分析：赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
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公司现在准备辞退我，但是补偿金海梅谈好，就给我停了社保
你好你在这个公司上班多久了呢
郭长敏
郭长敏律师
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重庆公司以合同到期辞退我怎么赔偿，有什么样的规定呢
一、合同到期了公司辞退要赔偿吗1、合同到期辞退有补偿，具体情况如下：（1）合同到期了公司如果是违法辞退劳动者，要赔偿，赔偿标准是劳动者在公司每工作满一年公司需支付二个月的工资；（2）如果公司是无过错性辞退劳动者的或者只是期满后主动提出不续约的，则劳动者可以要单位向其支付经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、哪些情况辞退员工无需补偿辞退员工无需补偿的情况，具体如下：1、试用期内因为员工不符合录用条件而被辞退的；2、员工严重违反单位的规章制度而被辞退的；3、工作过程中，员工有严重失职、营私舞弊的行为，给单位造成了重大利益损失而被辞退的；4、员工在外兼职，对本职工作造成了严重影响或者在单位提出之后不予改正从而被辞退的。
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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请问针对这一情形，我们如何应对？是否能以所谓的能力不足进行裁员？我需要收集哪些东西？
在职多久了？有签订正式劳动合同吗？
王瑞钰
王瑞钰律师
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你好，大四实习生签了实习协议已经以及三方协议，工作 5 个月后被以末位淘汰制劝退，我应该怎么维权
你好，可以要求支付补偿的
徐婕
徐婕律师
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你好公司强制开除员工怎么办。我是本人在重庆
老板不可以随便开除员工。即使是老板也不能随意开除公司的员工，如果老板随意开除员工，员工可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁的。违法开除员工，以经济补偿为标准支付两倍赔偿金；过失性辞退不需要赔偿；经济性裁员除支付经济补偿外，额外支付一个月工资；其他情形支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者要先和用人单位协商，协商无果，可以采取以下法律手段来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话12333；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；3、诉讼途径。经劳动仲裁的案件，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；是经仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
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酒店辞退我后。没买保险和签劳动合同。我申请了仲裁后,开庭才知道酒店转给其他人了,我该怎么办
你好，可以要求酒店赔偿
徐婕
徐婕律师
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被辞退了，没有结清工资，没有签劳动合同，没有交社保，在这里上班两年了
您好老师，可以协助处理，具体沟通一下情况
张彦芳
张彦芳律师
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我是美团专送骑手 我所在的站点强行把我删号辞退 这种情况怎么办
您好，你这边有给你签劳动合同吗
郭长敏
郭长敏律师
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党委委员调离后，党内职务自然卸免的依据是什么？
党内职务自然卸免是指党员干部因工作调动、退休、辞职等原因离开原工作岗位后，其党内职务自动终止。
刘江
刘江律师
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公司辞退的 补偿金，还是每个月都要扣除相应的社保和福利费再来计算了
公司辞退员工的经济补偿金，按照社保的收入纳税明细的收入合计来计算，不需要扣除相应的社保和福利费。
刘江
刘江律师
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如何合法辞退待岗员工
你好，建议协商调解一致。
徐婕
徐婕律师
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单位招聘我时已经满60岁了，现在以超60岁年龄辞退我，我该怎么办
你好，可以要求支付补偿的
徐婕
徐婕律师
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今年已经6O岁了，公司昨天口头给辞退找，是否能主张每年1个月的工资呢？
你好这种你这边没有退休吗
郭长敏
郭长敏律师
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上午微信上提出离职但是老板没有回复，下午主管就辞退会有补偿吗
你好，具体是同意你辞职吗
徐婕
徐婕律师
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本来说的无责1w然后被辞退了，上了28天，只给了业绩的工资
你好目前对方少发放了多少工资呢
郭长敏
郭长敏律师
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工作7天公司辞退你有赔偿吗？
你好，什么原因导致的辞退呢
徐婕
徐婕律师
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单位电话通知开除我，合法吗？
您好，你在公司干了多久呢
郭长敏
郭长敏律师
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你好 员工利用职务之便 获取钱财 起诉流程是什么样的
你好目前损失金额有多少呢
郭长敏
郭长敏律师
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我是四月十七入职，然后三个月后转正于12月25号被辞退，这样能拿n+1吗？
你好，可以要求支付经济补偿的
徐婕
徐婕律师
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咨询一下三期女员工被辞退公司赔偿的相关事宜。我目前是在休产假，请问这样我可以拿到哪些赔偿呢。
你好目前公司那边态度如何呢愿意进行赔偿吗
郭长敏
郭长敏律师
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被公司辞退应该不几个月的工资
你好，你在这公司工作多久呢
徐婕
徐婕律师
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公司口头辞退员工，拒绝赔偿，又让继续上班怎么办，我能拒绝继续赔偿吗
你好你这边是公司方还是员工方呢
郭长敏
郭长敏律师
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我想问下员工被辞退的钱是扣除保险后的还是扣除保险前的
你好你这边是公司方还是员工方呢
郭长敏
郭长敏律师
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未签合同未提前30天告知辞退员工需要赔偿一个月工资吗
您好老师，具体情况可以交流一下
张彦芳
张彦芳律师
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你好，我想咨询一下被公司辞退的事宜
可以申请劳动争议仲裁，要求补偿
周泽高
周泽高律师
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你好，可以咨询下辞退员工问题吗
您好！具体辞退员工的原因是什么？
周海峰
周海峰律师
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您好明天我50岁，保险未缴满15年，面对公司辞退的可能？请问公司会有补偿吗？
您好，你这边可以争取赔偿的
郭长敏
郭长敏律师
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没有签劳动合同 单方面的辞退我 还不赔偿双倍工资
你好，无故辞退可以要求支付赔偿
郭长敏
郭长敏律师
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公司突然宣布亏损解散 工资和劳动合同都没有解除 后我问老板要补偿他又说让我回去继续上班不然三天后自动辞退？
你好上班多久了。无故辞退可以要求赔偿
郭长敏
郭长敏律师
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学校在什么情况下可以开除学生
您好老师，具体情况可以交流一下
张彦芳
张彦芳律师
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工作4年 前面二年签的劳务公司 辞退应该赔多少个月
你好！可以走法律程序主张赔偿金
刘征鑫
刘征鑫律师
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单位因为改制，人员重组，与员工解除劳动关系的属于辞退不
你好你在这个公司上班多久了呢
郭长敏
郭长敏律师
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你好，我想咨询，退休返聘人员签订了合同的，用人单位辞退员工有经济补偿吧
你好你这边在这个地方方便多久了呢
郭长敏
郭长敏律师
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但是因为现在公司的一些原因想辞退我，我可以申请未签劳动合同进行双倍工资赔偿吗，怎么做
根据证据，如果能够证明的话，是可以的。
徐忠
徐忠律师
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适用期被辞退
你好，可以要求支付工资补偿
徐婕
徐婕律师
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如果年满66岁被公司辞退，有补偿没有呀，从年轻的时候在职公司没有交过养老保险
你好，可以要求补缴社保
郭长敏
郭长敏律师
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公司以没完成业绩辞退员工
这个是不可以的，可以要求经济赔偿金
周咏洁
周咏洁律师
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试用期公司最后一天突然说辞退
你好，公司辞退吗，什么原因呢
徐婕
徐婕律师
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上班五个月怀孕被辞退补偿多少钱
你好，有签劳动合同没有的
郭长敏
郭长敏律师
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请问我们能向公司提什么样的要求，公司会不会有补偿，如果被辞退后工作一时无法找到，关于社保我该怎么办
您好，可以申请劳动仲裁的
郭长敏
郭长敏律师
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上班十天 应聘业务员 但是入职都没有入职 他要辞退我不给钱 怎么办
你好，可以要求支付基本工资的
徐婕
徐婕律师
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公司换领导，但是公司群里发的考勤是9点，现在我没办法天天，罚我买奶茶，我不同意，辞退我
您好老师，具体情况可以详细交流
张彦芳
张彦芳律师
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没有签订劳动合同，然后被公司辞退，可以找公司要赔偿吗？在该公司工作了10多年，煮饭阿姨
十年已经属于签无固定期限的劳动合同了，如果没有买社保的话可以投诉或者起诉。
张彦芳
张彦芳律师
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没有签订劳动合同被辞退公司需要赔偿吗
你好，可以要求支付经济补偿的。
徐婕
徐婕律师
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公司现在准备辞退我，且不给我安排工作 让我自己提离职，我改如何获取赔偿呢
你好，可以搜集被迫辞职的证据
徐婕
徐婕律师
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试用期被辞退可以要求赔偿吗
您好老师，麻烦说一下具体情况
张彦芳
张彦芳律师
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公司这边想辞退我，但是补偿金给的很少，达不到我的标准，就是不给我安排其他事情做。
补偿金的多少有明确的法律规定，您的利益是可以得到合法的保护的，需要进一步沟通，需要了解您的具体情况
徐广俊
徐广俊律师
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公司这边想辞退我，但是补偿金给的很少，就是不给我安排其他事情做。请问一下这个怎么解决啊！
这种情况我们是可以提劳动仲裁的
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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你好，我在9月被公司辞退，年终奖不发，违法吗
你说的年终奖是去年的还是今年的
周咏洁
周咏洁律师
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请问月薪是8000元，工作9个月，辞退怎么赔偿
您好，有没有给你签劳动合同
郭长敏
郭长敏律师
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公司辞退不愿意给赔偿金，只给一个月工资的补偿金
你好，协商不成可以走仲裁
张彦芳
张彦芳律师
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公司辞退不愿意给劳动赔偿金
在单位工作了多久，有没有劳动合同
重庆天宸律所
重庆天宸律所律师
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