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是这样的,我是通过中介介绍进厂的小时工,然后我现在不想干了,可以直接离职吗?然后离职的工资要怎么算?

劳动纠纷 2024-07-14 16:26 人浏览
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  • 可以协议离职,支付实际工作时间的薪资
  • 常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商一致后离职;二是提前书面通知用人单位后离职。选择哪种方式取决于您的具体情况。若与用人单位关系融洽,可协商一致快速离职;若希望更稳妥,可提前书面通知。
  • 可以直接离职,但需遵守法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应提前通知用人单位,通常需提前三十日书面通知,试用期则提前三日。未按规定离职,可能面临法律责任,且影响工资结算和职业发展。工资按实际用工天数计算,用人单位须及时足额支付。
  • 可以离职。离职操作:1. 与用人单位协商,达成一致后办理离职手续;2. 或提前三十日(试用期三日)向用人单位发出书面通知,到期离职。工资按实际出勤天数结算,要求用人单位及时支付。
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