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我在饭店做服务员，现在不想做了，离职也申请半个多月了，如果我直接走了，工资怎么算？

讨薪 2024-04-15 10:26 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后工资应依法结算。根据《劳动合同法》，用人单位必须按约定支付工资，离职时不得拖欠。若直接离职，建议与饭店协商确保工资结算，否则可向劳动行政部门投诉，用人单位可能面临加付赔偿金的处罚。
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    2024-04-15 10:23

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  • 离职后工资问题，常见处理方式有：1. 与饭店协商解决；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，确保自身权益不受损害。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-04-15 10:24

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  • 离职工资问题处理方式：
    1. 协商：与饭店沟通，确认离职日期和工资结算方式；
    2. 投诉：若饭店拒绝支付工资，可向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；
    3. 仲裁：投诉无果后，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决工资支付事宜。
    不同情况下，可根据实际情况选择合适的处理方式。
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    2024-04-15 10:26

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