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我已满五十岁,可是工龄还没满十五年,公司不继续帮缴纳社保,这种情况可以申请领失业金吗

劳动纠纷 2024-07-13 10:38 人浏览
共6位律师解答
  • 公司不继续帮缴纳社保,这种情况可以申请领失业金的
  • 你好,你可以去申领失业金的d
  • 您 好,可以申请补交社保
  • 可以申请领取失业金,但需满足特定条件。根据《失业保险条例》,需参加失业保险满1年、非自愿失业、已登记失业并有求职要求。若不满足条件,则不能领取。
    **分析说明**:
    从法律角度来看,领取失业金需满足三个核心条件:一是参加失业保险满1年;二是非因个人意愿中断就业,即不是主动辞职;三是已办理失业登记并有求职要求。对于您的情况,虽然已满五十岁但工龄未满十五年,若满足上述条件,仍有权申请领取失业金。
    **严重情况提示**:
    若您已经失业一段时间且无法找到工作,同时生活出现严重困难,这可能是一个严重的问题。此时,建议尽快向当地社保机构咨询并申请相关援助。
  • 具体操作**:
    1. **满足条件的情况**:
    - 准备好身份证、失业证、社保缴纳证明等材料。
    - 前往当地社保机构,填写《失业保险金申领登记表》。
    - 提交材料并等待审核,审核通过后开始领取失业金。
    2. **不满足条件的情况**:
    - 如果工龄未满一年,但符合其他条件,可以等待工龄满足后再申请。
    - 如果非因本人意愿中断就业的条件不满足,但符合其他条件,可以考虑与公司协商,看是否能达成某种协议。
    - 同时,也可以考虑申请其他类型的社会救助,如低保、临时救助等。
    - 积极寻找新的工作机会,增加收入来源。
  • 处理方式**:
    1. 核实自身是否满足领取失业金的条件。
    2. 准备相关材料,如身份证、失业证、社保缴纳证明等。
    3. 向当地社保机构提交申请,并按要求配合办理相关手续。
    **选择建议**:
    如果满足领取条件,建议尽快申请,以保障自己的基本生活需求。若不满足条件,可以考虑其他社会救助或再就业的途径。
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