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我需要辞急职回家，老板叫我在帮他顶几天，我就帮他顶了10天，然后他说这10天工资不算数，怎么办？？？？？？？？？？？？

诉讼 2012-06-13 11:01 人浏览

共9位律师解答

应该按照试用期工资按天结算当月的工资给他。

田野律师

2012-06-13 11:01
你好，详情可电联或预约面谈。

朱宝成律师

2012-06-11 07:54
老板这样做是不合理的。你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。

法律快车律师团队律师

2012-06-10 20:42
可以去劳动局投诉。

吴小庆律师

2012-06-10 19:04
老板是违法的，可以向劳动局投诉；具体请咨询本律师

法律快车律师团队律师

2012-06-10 17:26
您好。这是违法的，这10天您可以正常领取工资。

法律快车律师团队律师

2012-06-10 17:20
你好，你向当地劳动局申请劳动仲裁维权。

翁林霞律师

2012-06-10 15:17
应该按照试用期工资按天结算当月的工资给他。

张凤海主任律师

2012-06-10 15:16
按照劳动法，应该按照试用期工资按天结算当月的工资给他。结算的时间是他离职之日起15天内都可以。具体法条如下：劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

法律快车律师团队律师

2012-06-10 14:56

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