工伤十级还在原单位上班有哪些待遇和补贴
劳动纠纷
2024-07-14 09:39
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工伤十级待遇包括：1. 领取7个月工资作为一次性伤残补助金；2. 医疗费用全额报销；3. 停工留薪期间，享受原工资福利待遇。若合同终止或解除，还可获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由地方政府规定。
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工伤十级可享有一次性伤残补助金，为7个月本人工资，医疗费实报实销，且停工留薪期间工资福利待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十七条，不及时处理会影响职工权益，如未能及时获得应有补助。
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工伤十级常见处理方式包括领取一次性伤残补助金、报销医疗费用和享受停工留薪期间原工资福利待遇。选择哪种方式需根据具体情况，如伤残程度、治疗费用和个人职业规划等综合考虑。
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