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你好美女,十三年员工没有签劳动合同,今年交了一年社保,需要仲裁准备啥资料,才能获得自己合法权利

劳动纠纷 2024-07-15 23:23 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这属于劳动纠纷,你可以请律师帮助。
  • 您有权申请劳动仲裁,要求确认劳动关系及补偿等。依据《劳动争议调解仲裁法》,需准备书面仲裁申请,包括个人与单位信息、仲裁请求、事实理由、证据等。未及时处理,可能影响您的合法权益,如工龄计算、经济补偿等。
  • 可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作证等;2. 撰写仲裁申请书,载明个人与单位信息、仲裁请求等;3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请;4. 等待受理通知,准备庭审。如仲裁不满,可向法院起诉。
  • 针对未签劳动合同和社保问题,常见处理方式有:1. 与单位协商补签劳动合同并补缴社保;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,建议咨询专业律师后决定。
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