哺乳期公司协商要辞退我，我没有同意，产假休完还需要继续打卡吗？ 需要向公司写被迫解除劳动合同通知书吗？
劳动纠纷
2024-07-18 09:08
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您好！在哺乳期内，用人单位通常是不可以辞退员工的。 根据《中华人民 共和 国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。在产假结束后，您可以继续回到您的岗位，继续做您的工作。您可以具体跟我说一下详细情况，我会尽力维护你的合法权益！
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在哺乳期，公司不能随意辞退员工，尤其是因为法律规定哺乳期女职工享有特殊保护。如果你不同意公司的辞退提议，那么你依然有权回到工作岗位，并继续享受哺乳假和相关的劳动权益。 在产假结束后，你应该按照正常的工作流程返回工作岗位，并继续打卡上班。
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您好，看您意愿您可以选择继续工作，可以等公司来提条件。
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