在威海工作半个月不发工资
劳动纠纷
2024-07-15 17:49
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申请劳动仲裁的流程包括：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，提供相关证据，如工资条、劳动合同等。仲裁委员会受理后会进行调解，如调解不成则进行仲裁。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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作为劳动者，预防工资被拖欠的措施包括：与用人单位签订明确的劳动合同，约定工资支付方式和时间；定期保存工资支付记录和相关证据；及时了解公司财务状况；如有拖欠迹象，及时与用人单位沟通并寻求劳动部门帮助。
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如果老板一直拖欠工资，您首先可以拨打12333投诉，或者向当地劳动部门投诉。如果劳动部门介入后仍未解决问题，您可以申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议的，可以向法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，用人单位应当按时支付工资，超过30天即构成拖欠工资。
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