事业编第一次签五年，第二次签多少年
其他
2024-07-15 21:16
人浏览
共3位律师解答
-
事业编第一次签五年，第二次一般签五年。从法律角度看，《事业单位人事管理条例》规定聘用合同期限一般不低于3年，第二次合同期限可能因单位政策而异，但通常为五年。若单位提出不合理要求，应及时咨询。
-
事业编合同的常见处理方式包括按期续签、协商变更或解除。选择不同处理方式时，应考虑个人职业规划、单位政策以及法律法规。若单位提出不合理要求，可尝试协商或咨询法律意见。
-
在事业编合同续签过程中，若双方均同意续签，可按照单位政策或合同约定进行。如单位提出第二次续签仍为五年，而个人希望签订无固定期限合同，可尝试与单位协商。若协商无果，可根据《劳动合同法》相关规定，在满足一定条件下要求签订无固定期限合同。具体操作时，建议收集相关证据并咨询法律专业人士。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
事业编第一次签五年，第二次签多少年
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询