就是在一个公司打暑假工，他们经常加班到晚上九点半，（工作一天12小时）已经工作五天了， 过了三天试用期，其他人相对是固定岗位 ，就偶尔需要变动，而我经常变换岗位，后面那个流水线前面的货物堆积，导致我们这边也堆积。最后主管以我工作速度慢将我辞退，在后面我就跟他发生了争执
劳动纠纷
2024-07-17 10:11
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你好，具体实际情况，可以跟我们详细沟通
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你好，这种情况，结清工资走人为妥。
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你好，上述情况，无法主张赔偿事宜
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就是在一个公司打暑假工，他们经常加班到晚上九点半，（工作一天12小时）过了三天试用期
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