我在奶茶店上了8天班，然后因为个人原因离职了，老板发工资时突然克扣500元之前没听说过的设备保养金，因为上班不满一个月
劳动纠纷
2024-07-16 15:25
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共3位律师解答
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如果老板坚持不支付被克扣的工资，你可以：1. 咨询律师，了解更详细的法律途径；2. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 收集证据，准备可能的法律诉讼。在此过程中，保持冷静，确保自己的权益得到维护。
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设备保养金通常指的是用于维护和保养店内设备的费用。如果合同中或公司规章制度中并未明确提及这个费用，且在你离职时突然提出，那么这可能构成对《中华人民共和国劳动法》第五十条的违反，即不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求老板出示相关证据或依据，如无法提供，你有权通过法律途径维护自己的权益。
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向劳动行政部门投诉时，你需要准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明；2. 工资条或银行转账记录；3. 老板克扣工资的证据，如聊天记录、邮件等；4. 身份证或其他有效身份证明。确保材料齐全，以便劳动行政部门能够及时处理。
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