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你好,单位不给员工缴纳社保,并签订了自愿放弃养老保险的劳动合同,已经12年了,现在要去单位补交养老保险可以吗?请律师打官司需要多钱?

劳动纠纷 2024-07-19 10:31 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,虽然你签署了一份自愿放弃养老保险的劳动合同,但根据中国的劳动法,为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不能通过任何形式的协议免除。因此,你有权要求单位补缴过去未缴纳的社会保险,包括养老保险。
  • 可以要求单位补缴养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》,单位未按时足额缴纳社会保险费,征收机构可责令限期缴纳或补足。如逾期不处理,单位可能面临账户查询、划拨社保费、担保延期缴费或财产拍卖等后果。
  • 可以要求补缴。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 与单位协商,要求补缴社保;3. 若协商无果,向当地社保征收机构投诉;4. 投诉无果,可提起劳动仲裁或诉讼;5. 在仲裁或诉讼过程中,提供充分证据证明单位未缴纳社保。
  • 常见处理方式有:1. 与单位协商补缴;2. 向社保征收机构投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和证据充分性。如协商无果或情况紧急,建议及时采取法律手段。
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