因公司原因放假，公司应当支付员工的基本工资，还是综合工资？谢谢！
劳动纠纷
2024-07-23 15:36
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因公司原因放假，在一个工资支付周期内的，公司应当按照劳动合同规定的标准支付员工工资。这个工资通常是指员工的正常工资，包括基本工资、岗位工资、津贴补贴等固定部分，一般理解为综合工资。 超过一个工资支付周期的，如果员工提供了正常劳动，公司支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准；如果员工没有提供正常劳动，公司应当发放生活费，生活费标准各地规定不同，一般会低于当地最低工资标准。
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说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
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您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
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