马鞍山的公司说需要入职满一年才可以享有育儿假
劳动纠纷
2024-07-20 16:50
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共4位律师解答
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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关于育儿假的天数，具体规定是夫妻双方在孩子0至3周岁期间，每年可各享有10天共同育儿假。这10天育儿假可一次性休完，也可分多次享受，具体由用人单位与职工根据实际情况商定。
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如果入职不满一年但想休育儿假，建议首先查看公司政策或劳动合同中是否有相关规定。若无明确规定，可与公司人事部门沟通，表达个人需求并了解公司的实际安排。若公司拒绝，可咨询当地劳动监察部门或律师，了解自身权益和可能的解决方案。
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