临时工辞急工工价少了两块，另外还扣五百合理吗？
劳动纠纷
2024-07-22 11:53
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你好，用人单位不得无故克扣员工工资的，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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这种情况不合理。 临时工辞急工，用人单位扣工价和钱款的行为是否合理，需要根据具体情况判断。一般来说，用人单位不能随意克扣劳动者的工资。
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您好，主要看你们是否有此约定，没有就是不合理，谢谢
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