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你好,请问未成年在餐厅工作,三天试用期,我工作了三天半之后主动离职有工资吗

劳动纠纷 2024-07-21 12:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以要求支付工资的
  • 针对未成年在餐厅试用期离职的工资问题,常见处理方式有:1. 与雇主协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及证据充分性,通常先协商,不成再寻求法律途径。
  • 未成年在餐厅试用期工作三天半后主动离职,有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资受法律保护,不得低于一定标准。若雇主拒付,可投诉举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响未来就业信心。
  • 未成年餐厅试用期离职有工资。操作建议:1. 保留工作证据,如工时记录、同事证言等;2. 与雇主沟通,提出支付工资要求;3. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉;4. 投诉无果或情况紧急,可申请劳动仲裁,提交相关证据。
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