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在工作期间脑溢血，用人单位把人拉到医院十分钟就没了呼吸，然后让医院插呼吸机，这个是否考虑到他们故意拖到 48 小时之外，单位看守 2 天就走了，那个家属在医院等待约 7 天因器官衰竭死亡

劳动纠纷 2024-07-22 10:49 人浏览
共6位律师解答
  • 有医院诊断，证明到院十分钟无呼吸的，可以申请工亡
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2024-07-22 10:49

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  • 看死亡时间，认定工伤超过48小时就不认定工伤
    杨春恒律师

    杨春恒律师认证

    2024-07-21 15:41

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  • 不一定，需要了解具体案情。
    郭风廷律师

    郭风廷律师认证

    2024-07-21 14:16

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  • 工作期间脑溢血，单位应：
    1. 立即送医救治，确保员工生命安全；
    2. 在30日内向社保行政部门申请工伤认定；
    3. 待伤情稳定后进行劳动能力鉴定；
    4. 根据鉴定结果申报工伤赔偿。
    如遇单位不配合，家属可在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-21 12:53

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  • 对于工作期间突发脑溢血的情况，常见处理方式包括：及时送医救治、申请工伤认定、劳动能力鉴定及申报工伤赔偿。选择哪种方式取决于具体情况，如工伤程度、救治效果及个人需求。建议及时咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-07-21 12:53

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  • 工作期间突发脑溢血属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，单位应立刻送医并在30日内申请工伤认定。若单位故意拖延救治或工伤认定申请，可能导致工伤赔偿受阻，给家属带来不必要的困扰和经济损失。严重情况下，单位可能承担法律责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-21 12:53

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人在施工地中午饭后睡觉，突然呼吸异常，流沫，拉到医院就不行了，是否属于工伤工伤？
#工伤索赔
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