咨询详情

就是我是干现烤面包的学徒 在门店工作了俩月 他们要把我调到离家挺远的地方我表明了我不想过去 他们强制调岗怎么办 并且不让我在之前的门店上班并打卡 不打卡算矿工的矿工七天他们合同有权利不给我没发的工资怎么办

劳动纠纷 2024-07-25 15:15 人浏览
共4位律师解答
  • 需要看学徒工合同,提前解除的,可以结算工资
  • 若公司强制调岗并以此为由算你旷工,这是违法的。根据《劳动合同法》,公司应遵守劳动合同的约定,不得随意变更。如遭遇此情况,可向劳动行政部门举报或申请仲裁,要求支付工资及经济补偿。不及时处理可能导致工资被扣,权益受损。
  • 对公司强制调岗,你可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时,考虑时间成本、证据充分性和个人意愿。举报和仲裁较为快速,诉讼则更正式、耗时。确保收集好相关证据,如劳动合同、调岗通知等。
  • 拒绝强制调岗,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,提交相关证据。2. 申请劳动仲裁,要求恢复原岗位或赔偿。3. 如仲裁不满,可在15天内向法院起诉。4. 在仲裁或诉讼中,可要求支付全额工资及经济补偿金。确保行动迅速,保护自身权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
就是我是干现烤面包的学徒 他们强制调岗怎么办 不打卡算矿工的矿工七天他们合同有权利不给我没发的工资怎么办
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询