福州调岗降职降薪法律咨询

福州
调岗降职降薪
公司跨市搬迁不去租个小地方叫你调岗合法吗
调岗没有合理的补贴可以拒绝
曾昱
曾昱律师
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你好，我这里是宁德市，问一下，调岗，降薪，能要着赔偿吗？？调岗不是在一个公司
你好具体情况是怎么样子的呢
曾昱
曾昱律师
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公司调岗强制钉钉更改地点，还需要打卡吗
您好，我们可以提供专业的咨询服务，请陈述事情详细情况。
曾昱
曾昱律师
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由于人员调动，我在国企工作，有什么解决办法吗？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
南平法律问答顾问
南平法律问答顾问律师
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企业在员工不知情的情况下降薪是否合理？
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
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雇主是否有权拒绝将员工从原来的岗位转移到新的岗位？
调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
龙岩法律问答顾问
龙岩法律问答顾问律师
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公司调动，把我调到离家很远的地方上班，怎么维护自己权益
你有权拒绝公司的调动，协商不成申请劳动仲裁。
黄保林
黄保林律师
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工作能力不符合想调岗，是否需要书面材料
需要出具相关调岗通知
陈奇斌
陈奇斌律师
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公司调离原岗位不愿意的情况下是不是属于被离职？
调岗及辞退需要看具体理由是否合法合规
陈奇斌
陈奇斌律师
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您好我在做保安，公司调一个岗位我不去可以吗
那你就要看劳动合同怎么约定
王常青
王常青律师
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如果我不同意，还可以继续要求我到新的工作地点吗？还可以要求公司让我继续在原工作地点从事原工作
你好，变换工作地点，需要经过员工的同意。你可以与公司协商。
黄保林
黄保林律师
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我在二部上班，公司迁到其它地方，把我调到一部，都是注塑，请问一样吗
按双方的劳动合同约定处理
王常青
王常青律师
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你好，员工与公司合同到期，公司降工资提供合同员工拒绝能得到赔偿吗？
没有了，员工另找新单位了
王常青
王常青律师
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甲方叫乙方调动工作是否要经过乙方同意容易，还可以调动
那就要看劳动合同是怎么约定岗位的
王常青
王常青律师
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请问一下，能否帮忙调到公司的报关资料？
你先自己去海关或单位咨询此事
王常青
王常青律师
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我被公司无故调岗我不同意他叫自己辞工，我干十六年了怎么办
谁是老板要搞清楚，谁听谁的
王常青
王常青律师
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这边就是我所处的部门没法继续运转，然后公司意思就是说清货完，也可以直接拿一个月赔偿走人
或双方协商解决，解除劳动关系
王常青
王常青律师
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企业劳动合同规定可调动岗位调整工作内容地点。是否可以 提起劳动仲裁
申请劳动仲裁是可以，但仲裁是有风险的
王常青
王常青律师
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上级对下级强迫调厂怎么办，是违反了吗
按单位管理制度和劳动合同约定处理
王常青
王常青律师
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我向老板提出医社保，要交医社保可以，现在我要申请劳动仲裁需要怎么做呢
你好，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，单位必须给职工缴纳五险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。建议可以先凭你与公司签订的劳动合同条款跟公司商谈，如果你签订的劳动合同没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据《劳动法》与公司理论，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。
黄海
黄海律师
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我现在被公司口头调岗降薪，并且我的原岗位已经有人去顶替了，这种情况可以去申请仲裁吗
双方争议，可以按劳动合同约定申请仲裁
王常青
王常青律师
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不用法人间员工岗位调动
按双方的劳动合同和单位的管理制度处理
王常青
王常青律师
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你好，我被公司调岗降薪了，公司就发了一个微信给我，让我自己看看，我回了一句好的怎么办
这个是属于你单位的管理范围
林鸿传
林鸿传律师
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2017年入职，岗位人事，现今哺乳期被公司违法降薪劝退如何处理？
可以劳动仲裁要求单位赔偿相关的金额的
唐智
唐智律师
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你好 我想问下老板可以随意降员工工资吗？
您好，用人单位不的随意降低或克扣劳动者工资
高建峰
高建峰律师
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你好 我现在在职 公司要求我调岗 我不想调岗 然后怎么才能让公司辞退我 并且给我赔偿呀
你先看劳动合同对此是怎么约定的。也可以面询律师说清案情
王常青
王常青律师
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老板以我不适合这个岗位为由 我不同意的情况下 怎么可以离职或者咋样的 就让公司赔偿我双倍工资呀
如果你不能胜任工作公司是可以调岗
李剑敏
李剑敏律师
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在公司做了6年8个月，现在因为调岗的事情不同意，公司辞退的话可以赔偿几个月
按单位的管理制度处理，和要看劳动合同的约定。要清楚谁是老板
王常青
王常青律师
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公司有权解除合同并无需支付经济补偿金。想协商N+1经济补偿金是否可能
公司当然没有这种权力了，你可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
黄保林
黄保林律师
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护士年龄满45周岁申请调往后勤岗位可以保留护龄吗
你自己要问单位人事，按答复处理
王常青
王常青律师
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我在一家三资企业上班20几年了，这个月因工作问题顶撞上司被降职降薪，请问我可以要求公司赔偿吗？具体要怎么做
如果您自己提出辞职，公司是没有赔偿的。但对于降职降薪可能申请劳动仲裁的。
黄保林
黄保林律师
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我在一家三资企业上班20几年了，这个月因工作问题顶撞上司，被降职降薪，请问我可以要求公司赔偿吗？具体要怎么做。
被处理不服，则可以按单位劳动合同申请劳动仲裁
王常青
王常青律师
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可否降职降薪为主管，是否需要重新签订合同，若与该员工协商后员工不同意该如何处理
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
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人事口头通知我现在这个岗位取消，劳动合同有约定服从调岗，我不同意可以要赔偿吗？
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
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由于我操作设备损坏（不是我个人原因）公司效益不好也不着急修理以维修费用审批流程又慢为由，安排我去其他岗位工作
用人单位强行调岗降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位及工资福利待遇；用人单位拒绝的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关证据，属于违法辞退的，可以要求支付赔偿金。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
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其余按计件工资结算，现在变相调岗裁员，转为一个月固定工资2000，这种可以发起劳动仲裁吗？
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
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公司部门取消，要求调岗，可以拒绝吗
按单位的劳动合同约定处理
王常青
王常青律师
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