7天试岗期是干的时长7天内离职没有工资哪怕干到第八天也有八天的工资吗
劳动纠纷
2024-07-25 20:23
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法律上没有试岗期这一概念，但是有试用期，劳动者在试用期也是完成工作任务的,应该对劳动者付出的劳动给予报酬。
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试用期离职，劳动者应获得相应工资。常见处理方式有：与用人单位协商支付、向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于用人单位的态度和劳动者的具体情况。协商是最直接的方式，若协商无果，可考虑举报或仲裁。
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试用期离职，即使未满7天，也有权获得相应工资。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，只要劳动者付出劳动，用人单位就应依法支付报酬，并在解除劳动合同时一次付清，不得克扣或无故拖欠。否则，劳动者可以向劳动监察部门举报或向仲裁委员会申请仲裁。
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