他公司规定7天试用期，7天内离职没工资，我干了三天半有工资吗
讨薪
2024-07-15 05:22
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公司在试用期七天内离职不支付工资是不合法的。根据劳动法相关规定，一旦开始工作，就与用人单位建立了劳动关系，应当获得相应的劳动报酬。即使你在试用期内只工作了三天半，也应当得到相应的工资。
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试用期离职后，你有权利按照劳动合同约定和实际出勤天数来获取工资。建议先与用人单位进行友好协商，确保工资计算的合法性和合理性。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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你在试用期内离职也是有工资的。具体的操作步骤如下：首先核算你的实际出勤天数，然后向用人单位提出支付工资的请求。如果遭遇拒绝，你可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。如果问题仍未解决，建议申请劳动仲裁来保障自己的权益。
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