罗老师，您好！ 我是关于工伤方面的问题，想请教您。 目前情况是这样的，我从事的是长护险工作，做完上家一单一小时，再转做下家的一单一小时的流动性工作，就在这上家转下家的途中，发生了车祸，2023年5月1号发生车祸的，胫骨平台粉碎性骨折骨折，五根肋骨折，想申请工伤，单位不予支持，发生车祸2023年，57岁，交金未满15年，现在继续交金状态，跟单位有协议，有单位抬头发工资的流水记录，工作考卡记录，有工作牌，有工作牌，有工作时完成，服务的老人签名确认单 请问罗老师，综上情况，可不可以工伤认定 请教罗老师！谢谢！
劳动纠纷
2024-08-08 11:24
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用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，受伤害职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请。 由于您2023年5月1号发生的车祸，已过时效，可能无法认定工伤。
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您好，如果单位不帮您申请，您可以自行向单位所在地社保部门提交工伤认定申请书解决。
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原则上是可以认定为工伤，认定的环节是需要确定您工作的服务内容和对象
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