进入公司后 公司未与我签约劳动合同
劳动纠纷
2024-07-29 10:48
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公司未与你签订劳动合同，你可以采取以下措施： 1. 与公司沟通：尝试与公司人力资源部门或相关负责人沟通，要求签订劳动合同，明确双方权利义务。 2. 收集证据：保存好能证明你与公司存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、工作往来邮件、同事证言等，以备可能的纠纷处理。 3. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队反映情况，要求公司依法签订劳动合同。 4. 申请劳动仲裁：如果公司仍不签订合同且侵害了你的合法权益，你可以在一定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资等赔偿。 需要注意的是，要及时采取行动维护自己的权益，同时要依法依规进行处理。
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多久，如果超过一个月未签劳动合同，需要支付双倍工资差额
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您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
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