受工伤了，然后拿内固定，让老板出医药费，老板说让我自己先垫合理吗？假如不合理，又该怎么办？
劳动纠纷
2024-07-26 18:19
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从法律角度看，工伤医药费可由受伤职工或用人单位垫付。选择哪种方式取决于双方协商及实际情况。若用人单位拒绝垫付，职工可先行垫付后向用人单位追偿，或通过法律途径解决。
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工伤医药费垫付应协商确定。若用人单位同意垫付，则由其直接支付；若用人单位拒绝，职工可先垫付，保存好相关证据后向用人单位追偿。如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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老板让你自己先垫付医药费并不完全不合理，但通常应由用人单位先行垫付。根据《工伤保险条例》，用人单位应确保工伤工人得到及时救治。如不及时处理工伤医药费问题，可能影响工人的及时治疗与康复，甚至引发劳动争议。
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