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还差一个月退休被公司辞退了,这失业金怎么拿,能那多少,可以一次性拿吗?

劳动纠纷 2024-07-27 18:02 人浏览
共9位律师解答
  • 你好!你的问题已转入人工客服z
  • 你好,具体的法律问题可以说说
  • 你好,一般都是按月支付的d
  • 你好,被辞退可以主张赔偿金
  • 您 好,这个可以申请仲裁
  • 被辞退的可以去拿回的啊
  • 具体操作如下**:
    1. **申请失业金**:
    - 准备材料:身份证、户口本、解除劳动关系证明、社保缴纳记录等。
    - 前往当地社保局或指定机构,填写《失业保险金申领登记表》。
    - 提交材料并等待审核,审核通过后按月领取失业金。
    2. **法律咨询**:
    - 寻找专业律师或法律服务机构,咨询个人权益及可能的法律途径。
    - 详细说明被辞退情况,获取专业意见及建议。
    3. **劳动仲裁**:
    - 若公司未依法支付经济补偿或失业金,准备相关证据材料(如劳动合同、工资单、辞退通知等)。
    - 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并按时参加仲裁庭审。
    - 根据仲裁结果,若公司仍不履行义务,可申请法院强制执行。
    在整个过程中,保持沟通记录,收集证据,确保自身权益得到维护。
  • 可申请失业金,金额按当地标准,一般不可一次性领取**。被辞退且满足领取条件时,可向社保部门申请失业金。具体金额依据缴费年限和当地最低工资标准计算。失业金通常按月发放,一次性领取需特殊条件。若公司未依法支付,可视为严重违法。
  • 处理方式**:
    1. **申请失业金**:携带身份证明、解除劳动关系证明等材料至社保部门申请。
    2. **法律咨询**:咨询律师,了解自身权益及可能的赔偿。
    3. **劳动仲裁**:若公司未依法支付经济补偿或失业金,可申请劳动仲裁。
    **选择建议**:
    - 首先尝试通过正规渠道申请失业金。
    - 若遇公司不配合或拒绝支付,及时咨询律师并考虑劳动仲裁。
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