想要辞职，老板说要提前一个月讲，不然工资扣一半，这合法吗
劳动纠纷
2024-07-29 08:55
人浏览
共5位律师解答
-
如果是劳动关系，转正以后要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
-
离职确实需要提前30日通知单位
-
不合法。若公司扣工资，可采取以下措施：1. 与公司沟通，要求全额支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
平台漳州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
想要辞职，老板说要提前一个月讲，不然工资扣一半，这合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
主动辞职要提前一个月吗
#劳动纠纷人浏览
-
需要辞职，但是校长说需要一个学期才能提前一个月辞职
-
想要辞职，老板说要提前一个月讲，不然工资扣一半，这合法吗立即咨询当前22,558位律师在线
-
扣工资找劳动局管用吗
#工资集体协商人浏览
-
劳动法辞职必须提前一个月吗
-
工厂辞职扣钱怎么办
#人工成本管理人浏览
-
提前一个月我辞职了。要是我不放手
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
#用人单位权利义务人浏览
-
辞职是否需要提前一个月？
-
计件工必须提前一个月辞职吗？
-
提前一个月我辞职了。要是我不放手
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
提前一个月告知辞职要赔偿吗
-
计件工必须提前一个月辞职吗？
-
提前一个月我辞职了。要是我不放手
-
提前一个月提出辞职单位不批准能辞吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中