你好，我是刚进厂十多天，因身体不好，就不想做了，可是厂里说要做三个月才能辞职，不然就不算工资，请问我该怎么办
劳动纠纷
2024-07-29 08:54
人浏览
共5位律师解答
-
不给你发工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的。
-
可以申请离职，提前30日通知单位即可
-
您可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同，并不受用人单位设定的三个月限制。若用人单位以未做满三个月为由不算工资，违反了法律规定。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响您的劳动报酬。
平台泉州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
就不想做了，可是厂里说要做三个月才能辞职，不然就不算工资，请问我该怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
#劳动纠纷人浏览
-
请问一下就是我在超市上班然后还是在实习期，我准备直接辞职了，要是老板不发工资怎么办
-
就不想做了，可是厂里说要做三个月才能辞职，不然就不算工资，请问我该怎么办立即咨询当前11,688位律师在线
-
试用期是一个月，我算今做了八天不想干了，问领导要辞工单，我不想等到下个月底走请问该怎么办？
-
店里面不签合同，半年才可以辞职，如果现在不干啦20天工资就没有啦，我应该怎么办
-
要辞职，老板说需提前一个月说辞职一个月过后才能走，才会给工资，说不行要不然就不会给工资。该怎么办
-
工厂不让辞工，我提前差不多一个月说了要辞工，不批，说什么只能急辞，还要扣钱，请问这种要怎么办呀
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我现在在的幼儿园，没有签劳务合同，三个月没开钱，之后我现在想离职，离职就得不到工资，这种情况我该怎么办
-
我在店里做了半个月想辞职，要是不给工资该怎么办？
-
没有签订劳动合同，想12月30号辞职，要招到人了才可以辞职，到时候想走又怕他不给工资怎么办。
-
我还在试用期，打算辞职，但工资要等一个月才能结清，请问该怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在理发店工作没有签过合同，但我不想做了，老板压着工资不让走，请问要怎么解决
加载中