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干了两天事不给底薪,但是他是不干到30天不给底薪

劳动纠纷 2024-07-29 09:08 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,建议您查看合同中关于发放底薪的相关规定,与公司进行协商,协商不成可以考虑向当地劳动监察部门反映相关情况
  • 您好,建议您准备相关证据,向当地劳动监察投诉。
  • 你好,工资不给可以劳动仲裁的
  • 老板以未干满30天为由拒绝支付底薪,这不符合《劳动合同法》的规定。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应按照合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使未干满30天,只要提供了劳动,就应获得相应报酬。劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼维护自身权益。
  • 劳动仲裁流程包括:1. 提交仲裁申请,到劳动仲裁委员会填写申请书并提交相关证据;2. 受理申请,仲裁委员会审查后决定是否受理;3. 审理案件,通过调解或开庭审理;4. 作出裁决,仲裁委员会根据事实和法律作出裁决;5. 履行裁决,双方应履行裁决结果,不服可提起诉讼。
  • 申请劳动仲裁需准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书,明确双方信息和请求事项;2. 劳动合同或工作证明,证明劳动关系;3. 工资单或银行流水,证明工资支付情况;4. 证据材料,如加班记录、聊天记录等,证明工作事实;5. 身份证明,确保申请人身份真实。
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