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你好,我在暑假兼职暑假工,然后也是和公司签订协议,也有保险,但是在送餐途中发生意外事故,自己全责,对方也是送外卖的,造成他左手锁骨骨折,一开始我及时报了警和喊了救护车,也陪他去医院做了检查和自己垫付了一笔费用,然后现在实在没钱去支付后面的费用了

交通事故 2024-07-29 09:08 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,具体情况需要了解一下xw。
  • 在工伤认定过程中,你需要提供的材料包括但不限于:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如工作协议、工资单等;3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4. 工伤事故报告或其他相关证明材料。确保提供的材料真实、完整,以便顺利进行工伤认定。
  • 如果公司未为你购买工伤保险,这确实可能影响到你的工伤赔偿流程。根据《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。若公司未履行此义务,你在申请工伤认定及后续赔偿时,可能需要先与公司协商,或通过劳动仲裁、诉讼等方式确认劳动关系及工伤责任,再依法向公司追索赔偿。在此过程中,你可能需要自行承担部分医疗费用,但公司仍需承担工伤赔偿责任。
  • 若公司拒绝承认劳动关系,你可以采取以下措施维权:1. 收集证据:包括工作协议、工资单、工作服、工牌、同事证言等,以证明与公司的劳动关系。2. 申请劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,请求确认劳动关系。3. 提起诉讼:若劳动仲裁结果不利,可向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的权益。
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