您好:你可以按照以下步骤进行工伤认定:
1. 收集证据:尽可能收集与工作相关的证据,如工作证、考勤记录、工资条、同事证言、工作现场照片或视频等,以证明你与用人单位之间存在事实劳动关系,以及受伤是在工作过程中发生的。
3. 提交工伤认定申请:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,一般包括工伤认定申请表、劳动(聘用)合同或者劳动(人事)关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等,具体可咨询当地社保部门。
4. 配合调查核实:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可能会对事故伤害进行调查核实,你需要配合相关工作,提供真实信息和证据。
如果用人单位否认与你的劳动关系,可能需要先通过劳动仲裁等方式确认劳动关系。在整个过程中,建议寻求专业的法律人士的帮助,他们可以为你提供具体的法律建议和指导,维护你的合法权益。
2. 确认申请时效