停薪留职期间职工医保滞纳金由谁承担
劳动纠纷
2024-07-28 21:58
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停薪留职期间职工医保滞纳金一般由原单位承担，若协议中有约定则由个人承担。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工医保是法定保险，单位应按规定缴纳。如未及时缴纳，可能产生滞纳金，影响职工医保待遇。
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停薪留职期间职工医保滞纳金处理方式：1. 根据协议约定，由个人或单位承担；2. 如无约定，单位应继续承担。选择处理方式时需考虑协议内容、法律规定及实际情况，确保职工医保权益不受损害。
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停薪留职医保滞纳金处理：1. 有协议按协议执行，个人或单位承担；2. 无协议单位承担。确保及时缴纳，避免影响医保待遇。如产生滞纳金，应尽快补缴，以免进一步法律后果。
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