职工病假发工资的依据
劳动纠纷
2024-08-05 17:15
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您好，根据（劳部发〔1995〕309号）第五十九条明确规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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员工出具医院开具的请假单是需要发放工资的
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像这种情况，肯定是有法律法规依据的。
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