劳动合同签订3个月，己满3个月，未转正，又要逼我离职的 能申请赔偿吗
劳动纠纷
2024-07-30 09:19
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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如果是非法辞退可以要求单位经济补偿
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可以申请赔偿，但需满足条件。根据《劳动合同法》规定，若公司存在法定违法情形导致您辞职，您可主张经济补偿金。另外，若三个月未签劳动合同，您可主张第2、3个月的双倍工资。未及时处理可能影响您的合法权益。
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