我一个月2400的工资，月休八天，这2400是30天的工资还是22天工作日的工资？
劳动纠纷
2024-07-29 11:29
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若工资计算有误，可采取以下措施：1.与用人单位沟通协商，明确工资计算标准；2.收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉；4.申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下，选择最适合自己的处理方式。
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您的2400元工资是按月平均工作天数计算的，非30天。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，且要考虑法定休假日等。若公司将2400元视为30天工资，可能违反劳动法规定，影响您的合法权益。
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处理该问题，您可以首先查看劳动合同或咨询用人单位明确工资计算方式。如存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑成本、效率和自身情况。
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