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辞职不发工资

劳动纠纷 2024-07-30 11:15 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议您先和公司进行协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
  • 如果您在辞职后遇到用人单位拒绝协商且拒绝支付工资的情况,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以先尝试向调解组织申请调解。若调解不成或用人单位不愿调解,您可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决此类劳动争议的法定前置程序,对仲裁裁决不服的,您还可以向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
  • 从法律角度,用人单位支付辞职员工工资应遵守以下规定:1. 工资应一次性以货币方式付清,不得无故拖延或克扣;2. 如用人单位克扣工资,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,并有权要求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。
  • 除了申请仲裁,快速解决辞职后不发工资的途径还包括:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令用人单位支付工资;2. 若工资数额明确且证据充分,可直接向人民法院请求支付令,快速追讨工资。
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