在工地上休息期间中暑导致死亡，没有缴纳保险，工地上说只赔8万
劳动纠纷
2024-07-30 19:57
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在工地上休息期间中暑导致死亡，若用人单位未缴纳工伤保险，需承担全部赔偿责任。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资比例发放；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些标准共同构成了赔偿的基础框架。
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除了工伤赔偿，若用人单位存在过错，如未提供足够防暑措施，职工家属可通过民事诉讼追究其侵权责任，要求额外赔偿。同时，若用人单位存在违反劳动法的行为，如超时工作未支付加班费，可一并主张补偿。具体操作需咨询专业律师，收集证据并提起诉讼。
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在没有保险的情况下，为确保用人单位履行赔偿责任，建议采取以下措施：1. 立即向当地劳动保障部门报告，启动工伤认定程序。2. 与用人单位协商，明确赔偿金额及支付方式，并签订书面协议。3. 如协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4. 必要时，可申请财产保全，防止用人单位转移财产逃避赔偿。
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