您好，6月30日离职7月1号就没有去上班，公司按旷离为由扣除500，扣除后工资仅有833元（19天），6月1日到6月9日工资核算三天后将我拉黑，这种我需要走仲裁吗（还是学生）
劳动纠纷
2024-08-04 16:18
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劳务关系，可以起诉要钱
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可以直接申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主不得随意扣除员工工资，且离职后应按时足额支付工资。公司扣除500元并以旷离为由可能违反劳动法规定。若不及时处理，可能影响你的合法权益，包括应得工资和经济补偿。
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建议申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、离职证明等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.准备并出席仲裁听证会；4.如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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6月1日到6月9日工资核算三天后将我拉黑，这种我需要走仲裁吗（还是学生）
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