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我在一家餐厅干了四天,一天 150,然后现在要走,老板说要扣我工服钱一身四百多

劳动纠纷 2024-08-01 21:51 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,这个要看你们当时约定工资和工作内容时是否约定的有工装由谁提供?费用谁负的问题?如果当初没有约定,则老板扣工服没有根据,您可以请求用工方足额支付所约定工钱。
  • 离职结清工资、退还工服,不扣费
  • 你好,找劳动监察大队解决。
  • 在没有签订劳动合同的情况下,您依然可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,即使没有书面合同,只要存在事实劳动关系,您就可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。
  • 除了申请劳动仲裁,您还可以选择到劳动行政部门的保障监察大队投诉,或者直接向法院申请民事仲裁。如果餐厅未按时足额支付工资,依据《劳动合同法》第三十条,您还可以依法向当地人民法院申请支付令。
  • 如果仲裁结果出来后,餐厅仍不支付工资,您可以在收到仲裁书后的15天内,向法院提起诉讼。法院会根据仲裁结果和相关法律条款,作出判决并强制执行,确保您的合法权益得到保护。
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