每个月总工时264小时合理吗？
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2024-08-01 07:57
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264 小时远远超出了正常的工作时间范围，可能会对劳动者的身心健康造成严重影响，并且这种超长工时安排可能涉嫌违反劳动法律法规。劳动者有权对不合理的工作时间安排提出异议和维护自己的合法权益。
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你好，属于加班，应当按照你具体的加班时间来发放加班费。可以去申请劳动仲裁。
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你好，超过时长的可以向劳动监察大队投诉的
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